Сергей Львов - Контроль работы сотрудников, контроль за деятельностью сотрудников

Настройка программ 1С
с учетом всех ваших интересов

Позвоните мне по телефону

7 (495) 507-55-38

или напишите на e-mail
i@slvov.ru
 

Главная / Сергей Львов предлагает Руководителю / Оперативные задачи / Контроль работы сотрудников - знать, чем занимается каждый сотрудник

Контроль работы сотрудников - знать, чем занимается каждый сотрудник

Для контроля сотрудников есть два подхода: или установить тотальную слежку за ними, или организовать работу через постановку задач и контроль результатов работы.

Первый подход выходит за рамки моей компетенции, да и эффективность его, как практика показывает, крайне низка. А вот второй подход является высокоэффективным инструментом управления.

Моя работа тут сводится к трём вещам.

Первое, что я могу сделать - разработать подсистему управления задачами сотрудников и диспетчирования этих задач по бизнес-процессу.

Второе – заложить в информационную систему механизмы для того, чтобы каждый работник мог фиксировать текущую работу, а время начала выполнения задачи и время окончания выполнения работы система фиксирует автоматически. Здесь же можно заложить способность собирать всевозможные комментарии и рацпредложения работников относительно различных неудобств, неточностей, двузначностей задач.

Третий момент – разработать специализированную подсистему анализа накопленной информации, включающую в себя понятные и простые отчеты для руководства.

Эта система по факту даст возможность проводить перманентный хронометраж работы всех сотрудников, оценивать трудозатраты на любые проекты и задачи, определять производительность труда каждого отдела и работника. Можно на основе полученной информации проводить план-фактный анализ, анализ нормативов, пересмотр нормативов, определять работников с высокой или низкой производительностью и изучать причины повышения или понижения производительности труда в компании.

Эта технология очень хорошо себя зарекомендовала и всегда окупается. Если Вы хотите сделать ещё один шаг на пути повышения производительности своей компании – обращайтесь, я люблю такие проекты.

вверх >>

Обычно клиенты обращаются, чтобы:

Сергей Львов © 2009-2017 г.
карта сайта

бизнесмену | руководителю | бухгалтеру | финансисту | продавцу

спецпредложения | проекты (архив) | статьи | задать вопрос | оформить заказ

рассылки

о Сергее Львове | рекоммендации и сертификаты | типовые документы | контакты

Позвоните мне по телефону:

7 (495) 507-55-38

(можно послать СМС)

или пишите на e-mail:
i@slvov.ru